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Mitarbeitergewinnung im Gesundheitswesen neu definiert
Verwandeln Sie Ihre Steuerkanzlei in einen Magneten für Top-Talente
Um potenzielle Bewerber erfolgreich anzuziehen, ist es entscheidend, dass sie sich mit Ihrem Unternehmen und dessen Werten identifizieren können. Eine solche Identifikation führt nicht nur zu einer höheren Bewerberzahl, sondern auch zu Kandidaten, die besser zu Ihrer Unternehmenskultur passen und sich langfristig engagieren. Hier sind einige Aspekte, die in einer solchen Beschreibung berücksichtigt werden sollten:
Unternehmenswerte
Zeigen Sie klar und deutlich, welche Kernwerte Ihr Unternehmen leitet. Ob es sich um Integrität, Innovation, Nachhaltigkeit oder Teamarbeit handelt, diese Werte sollten in allen Aspekten Ihrer Unternehmenskultur sichtbar sein.
Mission und Vision
Eine klare und inspirierende Vision für die Zukunft sowie eine greifbare Mission, die zeigt, wie Ihre Organisation die Welt oder die Branche beeinflussen möchte, können potenzielle Bewerber tiefgreifend ansprechen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie auf, wie Ihr Unternehmen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung seiner Mitarbeiter beiträgt. Weiterbildungsprogramme, Karrierepfade und Mentorship-Programme sind attraktive Aspekte für potenzielle Bewerber.
Warum SEO Pixel
Branchenkenntnis
Wir verstehen die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Gesundheitswesen wie kein anderer.
Ergebnisorientiert
Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Wir messen unseren Erfolg an der Qualität der Talente, die Sie durch unsere Maßnahmen gewinnen können.
Persönliche Betreuung
Jeder Kunde ist uns wichtig. Wir bieten individuelle Beratung und Unterstützung, um Ihre Ziele zu erreichen.
So profitieren Sie
Steigerung der Sichtbarkeit Ihrer Kanzlei
Machen Sie auf sich aufmerksam, wo potenzielle Mitarbeiter suchen – online.
Anziehung qualifizierter Bewerber
Nutzen Sie unsere Expertise, um die besten Kandidaten aus Ihrem Fachbereich zu gewinnen.
Effizienzsteigerung in der Rekrutierung
Sparen Sie Zeit und Ressourcen, indem Sie schneller und effektiver die richtigen Mitarbeiter finden.
Worüber Sie sich keine Gedanken mehr machen müssen:
Professionelles Webdesign
Wir gestalten benutzerfreundliche Websites, die sowohl Patienten als auch potenzielle Mitarbeiter ansprechen.
Zielgerichtete Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Erhöhen Sie Ihre Online-Präsenz und erreichen Sie Top-Positionen in Suchmaschinen, um die besten Talente anzuziehen.
Content-Marketing
Wir erstellen wertvollen Content, der Ihre Expertise in der medizinischen Fachwelt hervorhebt und Vertrauen bei potenziellen Mitarbeitern schafft.
Expertise macht den Unterschied:
Wenn du als Geschäftsführer dein SEO selbst managst:
Wenn unsere SEO Experten die Optimierung übernehmen:
1-2 Stunden
Arbeitsaufwand Pro Tag
Kein messbarer Erfolg
Keine Optimierung der Zielgruppe
Keine Anfragen über Webseite erhalten
Kenntnisse in
Grafik design
Web design
Suchmaschinenoptimierung
Einmal im Monat 30 Minuten Reporting
und Feedback mit einem SEO Experten
100% Kontrolle mit genauer KPI-Auswertung
Klar definierte Zielgruppenansprache
Anfragen über Webseiten erhalten
Wir kümmern uns um alles
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
1. Terminanfrage
Sie fragen ein kostenloses Erstgespräch über unsere Webseite an und beantworten uns einige Fragen.
2. Virtuelles Beratungsgespräch
Ein Experte berät Sie 15 Minuten individuell zu Ihrer Situation und entwickelt gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Problem.
3. Langfristige Zusammenarbeit
Im Anschluss an die Erstberatung besteht die Option, dass wir sie langfristig bei der Umsetzung Ihrer Lösung begleiten.
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